Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Woli Krzysztoporskiej ogłasza nabór na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi - pracownik socjalny (1 etat)
1. Wymagania niezbędne jakie powinny posiadać osoby ubiegające się o zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego:
1) posiadanie wykształcenia wyższego niezbędnego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ust.1ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej
a) ukończenie kolegium pracowników służb społecznych lub
b) ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub
c) do dnia 31 grudnia 2013r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
d) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
e) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
f) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz w pełni korzysta z praw publicznych.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów związanych z problematyką stanowiska pracy, w szczególności z zakresu n/w ustaw:
a) pomocy społecznej
b) systemu pieczy zastępczej,
c) przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
d) przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, prawa rodzinnego,
e) przepisów o ochronie danych osobowych,
f) kodeksu postępowania administracyjnego,
g) innych przepisów odnoszących się do spraw z zakresu pomocy społecznej.
2) Inne kompetencje, umiejętności, predyspozycje:
a) posiadanie prawa jazdy kat. B ,
b) łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych,
c) samodzielność w działaniu oraz wykorzystywanie własnej inicjatywy,
d) zaangażowanie, komunikatywność, asertywność, empatia,
e) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
f) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności trudnym,
g) umiejętność obsługi komputera w tym pakiet Office, Open Office, obsługa systemu POMOST,
h) odporność na stres,
i) mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) praca socjalna,
2) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
3) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów życiowych,
4) pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej, poradnictwa poprzez współpracę z instytucjami państwowymi, samorządowymi i organizacjami pozarządowymi oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy ,
5) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
6) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin, grup i środowisk społecznych,
7) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
8) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
9) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej, ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
10) przyjmowanie i weryfikowanie wniosków o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz pozostałej dokumentacji niezbędnej do ich udzielania.
4. Warunki pracy na stanowisku:
a) miejsce wykonywania pracy – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Woli Krzysztoporskiej ul. Szkolna 6 oraz praca w terenie ,
b) praca na pełny etat – 1/1,
c) godziny pracy od 7.30 do 15.30 w dni od poniedziałku do piątku,
d) praca biurowa wykonywana przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
e) praca przy komputerze,
f) wynagrodzenie ustalone zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Woli Krzysztoporskiej wprowadzonego Zarządzeniem Nr 021.3.2018 kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Woli Krzysztoporskiej z dnia 1 czerwca 2018 roku,
g) pomieszczenie biurowe usytuowane w budynku bez windy.
5. Informacja o wysokości wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Woli Krzysztoporskiej.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Woli Krzysztoporskiej w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia był mniej niż 6 %.
6. Wymagane dokumenty:
a) lisy motywacyjny,
b) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej (CV),
c) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwo pracy, zaświadczenia od pracodawcy o zatrudnieniu),
d) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
e) kwestionariusz osobowy do celów rekrutacji (załącznik nr 1),
f) oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku pracy (załącznik nr 2),
g) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a osoba wyłoniona w procedurze naboru przed zawarciem umowy zobowiązana jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego (załącznik nr 2),
h) oświadczenie posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni praw publicznych (załącznik nr 2),
i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
j) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych stanowiące załącznik do naboru – Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (załącznik nr 3).
7. Dokumenty aplikacyjne wymagają własnoręcznego podpisu (brak własnoręcznego podpisu powoduje niespełnienie wymagań formalnych).
8. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać pocztą lub osobiście w siedzibie: Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej pokój nr 3, ul. Szkolna 6, 97-371 Wola Krzysztoporska – od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30 w terminie do 4 sierpnia 2021 roku do godz. 15.30 w zaklejonej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy naboru na wolne stanowisko – pracownik socjalny". Za datę doręczenia uważa się datę wpływu dokumentów aplikacyjnych do siedziby Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Woli Krzysztoporskiej. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej ustalonym terminie nie będą rozpatrywane. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Wola Krzysztoporska www.bip.wola-krzysztoporska.pl oraz na tablicy ogłoszeń w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Woli Krzysztoporskiej, ul. Szkolna 6.
Klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, informuję, że przetwarzając dane osobowe kandydatów do pracy w ramach naboru na wolne stanowisko w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Woli Krzysztoporskiej:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Woli Krzysztoporskiej, ul. Szkolna 6, 97-371 Wola Krzysztoporska, tel. 44 6163284, e-mail: gops@wola-krzysztoporska.pl.
2. Inspektorem ochrony danych osobowych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Woli Krzysztoporskiej jest Pan Marcin Tynda e-mail: gops.wola-krzysztoporska@iod.efigo.pl.
3. Dane kandydata do pracy przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procedury naboru na wolne stanowisko.
4. Kandydat ma prawo żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych i ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, ma prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
5. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna on, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy ogólnego Rozporządzenia 2016/679.
6. Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy jest obowiązkowe. Skutkiem niepodania danych obowiązkowych będzie nieuwzględnienie kandydata w procesie rekrutacji.
7. Dane kandydata nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
Publikacja dnia: 22.07.2021, 09:55