A AA AAA A
A   AA   AA   K
BIP.gov.pl
Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Wola Krzysztoporska
Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Wola Krzysztoporska
BIP.gov.pl

    Oferta pracy w Referacie Budownictwa (umowa o zastępstwo)

    koniec: 05.12.2017, 15:30, rozstrzygnięcie: 22.12.2017, 15:30 (rozstrzygnięty)

     

    1. Dane podstawowe:
    1) Komórka organizacyjna: Referat Budownictwa
    2) Wymiar etatu: umowa o zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika, pełen wymiar czasu pracy.

    2. Wymagania niezbędne:
    1) obywatelstwo polskie;
    2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    4) nieposzlakowana opinia;
    5) znajomość przepisów ustawy prawo budowlane; ustawy kodeks postępowania administracyjnego; ustawy o samorządzie gminnym.

    3. Wymagania preferowane od kandydata:
    1. wykształcenie: preferowane wyższe na kierunku: budownictwo, inny związany z zakresem zadań wykonywanych na przedmiotowym stanowisku;
    2. biegła umiejętność obsługi komputera;
    3. umiejętność organizacji pracy na zajmowanym stanowisku;
    4. cechy charakteru:
    a/ punktualność i dokładność;
    b/ komunikatywność;
    c/ odporność na stres;
    d/ wysoka kultura osobista;
    e/ samodzielność.

    4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    1) prowadzenie dokumentacji inwestycji gminnych,
    2) udział w czynnościach odbiorowych inwestycji gminnych,
    3) prowadzenie spraw związanych z adaptacją, remontem oraz bieżącym utrzymaniem budynków gminnych,
    4) prowadzenie spraw związanych z zajęciem pasa drogowego,
    5) prowadzenie spraw z zakresu gospodarki komunalnej tj.:
    a) energetyki i telekomunikacji,
    b) cmentarzy w tym cmentarzy wojennych,
    c) oświetlenia ulicznego,
    d) kanalizacji sanitarnej i deszczowej,
    6) sporządzanie sprawozdań i analiz wynikających z zakresu działania stanowiska,
    7) inne, powierzone przez kierownika Referatu Budownictwa

    5. Informacje o warunkach i miejscu pracy:
    praca biurowa przy komputerze z możliwością wyjazdu w teren w ramach zakresu wykonywanych zadań
    budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo
    umowa na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecność w pracy pracownika.

    6. Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów:
    1. życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni;
    2. list motywacyjny;
    3. kopia lub odpis dokumentów potwierdzających:
    a/ wykształcenie;
    b/ staż pracy;
    c/ posiadane kwalifikacje i umiejętności;
    4. kwestionariusz osobowy;
    Wszystkie kserokopie dokumentów muszą być poświadczone „za zgodność z oryginałem" podpisem kandydata.

    7. Przebieg postępowania rekrutacji:
    1) Ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem „Oferta pracy - nabór w Referacie Budownictwa" osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Wola Krzysztoporska, ul. Kościuszki 5, w sekretariacie, w następujących godzinach:
    a/ poniedziałek w godzinach od 900 do 1700
    b/ od wtorku do piątku w godzinach od 730 do 1530 lub przesłać pocztą w terminie do dnia 5 grudnia 2017 roku (decyduje data wpłynięcia
    oferty do Urzędu Gminy).
    Prosimy o podanie telefonu kontaktowego.

    2) Oferty pracy, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
    3) Zastrzega się prawo do kontaktu w sprawie zatrudnienia tylko z wybranymi kandydatami, z którymi zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna w terminie uzgodnionym telefonicznie.
    4) Wszelkich informacji udziela kierownik Referatu Organizacji i Kadr - Iwona Stępień tel. /44/ 616-39-86 e-mail: i.stepien@wola-krzysztoporska.pl

    8. Informacja o istotnych warunkach stosunku pracy.
    Zastrzega się wolę zatrudnienia wybranego kandydata na czas określony (umowa o zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika).

    Informacja:
    Rekrutacja nie jest prowadzona w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

     
    ⇑ do góry strony ⇑
    Opublikował: Błażej Ligęza
    Publikacja dnia: 27.11.2017, 11:15
    Dokument oglądany razy: 1868
     
Gmina Wola Krzysztoporska