Konkurs na na stanowisko dyrektorów placówek oświatowych w Woli Krzysztoporskiej i Bujnach
Wójt Gminy Wola Krzysztoporska ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora:
1. Szkoły Podstawowej im. gen. Ludwika Czyżewskiego w Woli Krzysztoporskiej ul.
Kościuszki 32, 97-371 Wola Krzysztoporska,
2. Szkoły Podstawowej im. Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego w Bujnach ul.
Piotrkowska 104, 97-371 Bujny.
I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone przepisami
Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie
wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne
stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej,
publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. 2017, poz. 1597)
tj.:
1. Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który łącznie spełnia następujące warunki:
1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub
równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole, lub placówce;
2) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs
kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
4) uzyskał:
a. co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
b. pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
c. w przypadku nauczyciela akademickiego –pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej
- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, (wymóg posiadania co
najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego nie dotyczy
nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych zatrudnionych na stanowisku wymagającym
kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty,
Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych urlopowanych lub zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 1881 z późn. zm.);
5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku
kierowniczym;
6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. –Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2018 r., poz. 967, poz. 2245) – dotyczy nauczyciela, a w przypadku nauczyciela akademickiego –karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust.1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z poz. 1668 z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe;
9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego;
10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami
publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o
odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz. U. z 2018 r., poz. 1458 z późn. zm.);
11) w przypadku cudzoziemca –posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na
zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2018 r. poz. 931 z późn. zm.).
2. Stanowisko dyrektora szkoły podstawowej może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole podstawowej oraz spełnia wymagania określone w pkt. 2-11.
3. Stanowisko dyrektora publicznej szkoły może zajmować osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:
1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw
członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o
Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz
Konfederacji Szwajcarskiej);
2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub
równorzędny;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na
stanowisku kierowniczym;
4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
5) ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs
kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
6) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku
kierowniczym;
7) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
8) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe;
9) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami
publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o
odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1458 z późn. zm.);
10) w przypadku cudzoziemca –posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na
zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2018 r. poz. 931 z późn. zm.).
II. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju
publicznej szkoły,
2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
-stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela albo
-stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego albo
-stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby
niebędącej nauczycielem,
3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
-imię (imiona) i nazwisko,
-datę i miejsce urodzenia,
-obywatelstwo,
-miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),
4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów
potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy o którym mowa w pkt. 2, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów
potwierdzających okres zatrudnienia,
5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów
potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia
studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu
zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania
oświatą,
6) poświadczoną przez kandydat za zgodność z oryginałem kopii dokumentu
potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7
października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2018 r. poz. 931 z poźn. zm.)
7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne
przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
10) Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1458 z późn. zm.);
11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów
bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2017 r., poz. 2186 z późn. zm.) – w przypadku kandydata na dyrektora szkoły urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r.;
12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego (wraz z uzasadnieniem) - w przypadku nauczyciela;
13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
14) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. –Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r.,
poz. 967, poz. 2245) lub w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o
szkolnictwie wyższym (Dz. U. poz. 1668 z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i
nauczyciela akademickiego,
15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
Wszelkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty winny być przez niego
własnoręcznie podpisane, a w przypadku kopii posiadać podpisaną przez kandydata
klauzulę: "stwierdzam zgodność z oryginałem" wraz z datą składania oświadczenia.
Na żądanie organu prowadzącego szkołę, kandydat jest obowiązany przedstawić oryginał dokumentów, o których mowa w II pkt. 4-7 oraz 12-13.
III. Oferty należy składać w terminie do dnia 01 lipca 2019 r. do godziny 17.00 :
1) w zamkniętych kopertach z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym oraz numerem telefonu z dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. gen. Ludwika Czyżewskiego w Woli Krzysztoporskiej” lub " Konkurs na stanowisko dyrektora szkoły Podstawowej im. Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego w Bujnach" w sekretariacie Urzędu Gminy w Woli Krzysztoporskiej ul. Kościuszki 5, 97-371 Wola Krzysztoporska (pok.11) lub listownie na wyżej wskazany adres (decyduje data wpływu do urzędu).;
2) dopuszcza się składanie ofert w postaci elektronicznej, przy czym oferta taka powinna być opatrzona kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP i zawierać elektroniczne kopie dokumentów wymaganych jako załączniki do oferty.
IV. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Wola
Krzysztoporska.
V. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci
zostaną powiadomieni indywidualnie.
Kandydat/ka zgłasza się na konkurs z dokumentem tożsamości.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Wypełniając obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Wola
Krzysztoporska z siedzibą przy ul. Kościuszki 5, 97-371 Wola Krzysztoporska.
Z administratorem można się skontaktować listownie na adres podany powyżej, przez
e-mail: sekretariat@wola-krzysztoporska.pl oraz telefonicznie: 44 616 39 61.
2. Wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować przez
adres e-mail: iod@bodo24.pl
3. Administrator przetwarza dane osobowe w celu wypełnienia obowiązku prawnego
ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) wynikającego z art. 63 Ustawy
z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe w związku z przeprowadzeniem konkursu
na stanowisko dyrektora szkoły.
4. Podanie danych jest wymogiem ustawowym. Osoba, której dane dotyczą jest
zobowiązana do ich podania. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości
wzięcia udziału w konkursie na stanowisko dyrektora szkoły.
5. Dane osobowe mogą być ujawnione jedynie właściwie upoważnionym osobom
fizycznym, prawnym lub innym odbiorcom posiadającym podstawę prawną żądania
dostępu do danych osobowych oraz odbiorcom, którym muszą zostać ujawnione dane
zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
6. Administrator będzie przechowywać Państwa dane osobowe do chwili załatwienia
sprawy, a następie przez okres wynikający z zasad określonych w Rozporządzeniu
z dnia 18 stycznia 2011 roku w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych
rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania
archiwów zakładowych.
7. W uzasadnionych przypadkach przysługują Pani/Panu następujące prawa:
- prawo dostępu,
- prawo do sprostowania,
- prawo do ograniczenia
- prawo do wniesienia sprzeciwu,
- prawo do usunięcia,
- prawo do przenoszenia,
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Publikacja dnia: 07.06.2019, 21:27