A AA AAA A
A   AA   AA   K
BIP.gov.pl
Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Wola Krzysztoporska
Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Wola Krzysztoporska
BIP.gov.pl

    Wójt Gminy Wola Krzysztoporska ogłasza nabór na wolne stanowisko - podinspektor w Referacie Budownictwa (nr ROK.2110.2.2016)

    To jest wersja archiwalna z dnia: 21.03.2016, 12:00, zmieniona z powodu:
    Dodano informacje o wynikach naboru na stanowisko podinspektora w Referacie Budownictwa (11.03.2016 r.).
    koniec: 02.03.2016, 12:00, rozstrzygnięcie: 21.03.2016, 12:00 (rozstrzygnięty), kontakt: Urząd Gminy Wola Krzysztoporska, ul. Kościuszki 5, 97-371 Wola Krzysztoporska

     

    1. Wymagania niezbędne:
    1) obywatelstwo polskie;
    2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    3) wykształcenie wyższe – ukończone studia na kierunkach: budownictwo, administracja;
    4) co najmniej 3 letni staż pracy;
    5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    6) posiadanie nieposzlakowanej opinii.
    2. Wymagania dodatkowe:
    1) rzetelność i konsekwencja przy wykonywaniu powierzonych zadań;
    2) odpowiedzialność, samodzielność;
    3) dyspozycyjność;
    4) umiejętność organizacji pracy na zajmowanym stanowisku;
    5) dobra znajomość obsługi komputera;
    6) znajomość przepisów ustaw: Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa budowlanego, ustawy o drogach publicznych, ustawy o samorządzie gminny;
    7) umiejętność odczytywania kosztorysów;
    3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    1) prowadzenie dokumentacji inwestycji gminnych;
    2) udział w czynnościach odbiorowych inwestycji gminnych;
    3) prowadzenie spraw związanych z adaptacją, remontem oraz bieżącym utrzymaniem budynków gminnych;
    4) prowadzenie spraw związanych z zajęciem pasa drogowego;
    5) sporządzanie sprawozdań i analiz wynikających z zakresu działania stanowiska;
    6) prowadzenie spraw gospodarki komunalnej tj:
    a) prowadzenie spraw z zakresu energetyki i telekomunikacji;
    b) cmentarzy w tym cmentarzy wojennych;
    c) oświetlenia ulicznego;
    d) kanalizacji sanitarnej i deszczowej;
    4. Warunki pracy na stanowisku:
    a) stanowisko pracy związane z wykonywaniem pracy zarówno przy komputerze jak i w terenie;
    b) praca biurowa wykonywana przy naturalnym i sztucznym oświetleniu;
    c) praca narażona na stres.
    5. Informacja o wysokości wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
    1) W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%;
    5. Odpowiedzialność pracownika:
    Pracownik ponosi odpowiedzialność służbową, prawną i materialną za całokształt wykonywanej pracy, prowadzonych czynności i podejmowanych działań.
    6. Wyposażenie stanowiska pracy:
    1) oprogramowanie;
    2) środki łączności;
    3) sprzęt informatyczny.
    7.Wymagane dokumenty:
    1) życiorys zawodowy (CV);
    2) list motywacyjny;
    3) dokument poświadczający wykształcenie (kserokopia);
    1) (dyplom  lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)
    4) dokumenty potwierdzające staż (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnieniu, kserokopia dokumentu);
    5) kwestionariusz osobowy;
    6) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
    7) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia   
    publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ( art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
    8) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia;
    9) inne, dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i stażu pracy (kserokopia).
    10)kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o których  mowa w art. 13a  ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U.  z 2008 r. Nr 223, poz.1458 z późn. zmianami) obowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Wszystkie kserokopie dokumentów muszą być poświadczone „za zgodność z oryginałem” podpisem kandydata.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie osobiście w siedzibie Urzędu pokój 11 lub pocztą na adres: Urząd Gminy Wola Krzysztoporska, ul. Kościuszki 5, 97-371 Wola Krzysztoporska z dopiskiem: ”Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Referacie Budownictwa” w terminie do dnia 2 marca 2016 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona bez zbędnej zwłoki na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej, oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Wola Krzysztoporska przy ul Kościuszki 5. Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji,  zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1998 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm. ), oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U.  z 2008 r. Nr 223, poz.1458 z późn. zmianami)”.

     
    ⇑ do góry strony ⇑
    Opublikował: Błażej Ligęza
    Publikacja dnia: 16.02.2016, 11:38
    Dokument oglądany razy: 1288
     
Gmina Wola Krzysztoporska